去日本当男护士怎么样，疫情结束后最想去哪个国家

不知道大家看了小编的上篇文章有没有对出国工作有了一些了解呢，小编也收到很多网友的留言，那么今天我就给大家主要说说，我们中国人出国人数最多的国家–日本的出国工作情况。
想去日本工作，就一定要了解日本的签证类型。我先普及一下日本最基本的签证常识，除了30天以内的短期旅游，想拿到日本的签证，就必须先申请日本的在留（学名：在留资格认定书），拿到在留之后，需要本人去户籍所在地大使馆指定的代办机构去更换签证，有一种在留资格是不需要本人的，下面我会说。签证是比较容易更换的（同样有一种在留不容易），在留相对来说是比较难申请的。那我们中国人要去日本工作，都能拿到哪些在留资格呢；先来看下在留资格一览表

像经营管理、医疗、技术·人文·国际业务、企业内转勤、介护、技能、特定技能、技能实习、研修生、留学、家族滞在。上述这些在留资格，我们都是可以在国内申请的，是不是很多啊？很开心啊？哈哈，那小编接下来就挨个给大家说说

首先我们先来说经营管理签证，顾名思义，经营管理签证是要去日本经营公司的，最基本的要求，是在日本需要注册一家合法合规而且有正常经营活动的公司。经营管理签证的要求是什么呢？日本移民法案规定：在日本注册公司并正常经营，申请人可获得日本经营管理签证，配偶及20周岁以下未婚、经济不独立子女可获得家族滞在签证。申请人的要求条件也很简单：年满20周岁、无犯罪、公司注册资本金500万日元及以上、有注册地址、有公司账户、以公司名义持有实体经营机构或者非实体贸易机构。经营管理签证一般在国内办理下来需要60-70万人民币左右，所以想要申请的朋友先看看自己的腰包是否充足哈，毕竟只适用于有钱人，哈哈。

医疗签证：这个在留资格在国内申请，一般是想要去日本从事护士行业的人，要求大专以上学历，护理专业、日语N1，而且到了日本，必须考下来正看护师；因为要求有点苛刻，所以申请的人呢，也比较少，想要申请这个在留资格的朋友，就要看自己的日语能不能达到N1的水平了，不过如果能去日本当护士，待遇还是很不错的！

企业内转勤：这个在留资格比较少，可能很多国内的中介都不是很了解怎么操作。其实就日本这个国家来说，企业内转勤就是国内的日本分公司给你外派到日本去工作。简单给大家介绍一下，企业内转职签证是指在**的分（子）公司或总公司的社员转职到日本的总公司或分（子）公司的情况下需要申请企业内转职签证。申请条件和工作签证有很多是相同的。不同的是，企业内转职签证不要求申请者的学历和职历。但是申请者必须在其**的公司工作1年以上。了解工作签证的朋友可能会看出：企业内转勤签证其实也是工签的一种，可以带家属可以申请永驻。第二，企业内转勤签对学历没有要求。但是缺点也很明显，申请的企业没法大量申签，并且更新一直需要同一企业，也就是不能更换公司。所以想要申请企业内转勤的朋友，也是需要很优秀的，你需要找到日本在中国的分公司，并且可以面试上，并成功工作一年以上，公司才有可能给你派遣到日本去工作呢。

留学：一般会选择留学去日本工作的人，基本都是在国内已经有统招大专以上学历，日语不是很好，又不想从事国内中介招聘的无语言工作签证，才会考虑以留学的名义，先去日本读语言学校，这样既能拿到留学签证，还能边打工边学习日语，等到1年语言学校毕业之后，就可以在日本找工作了，这样能面试的工作种类也比较多。不过在小编从事出国行业期间，一般年纪偏大，国内经济条件不错的人，都不是很喜欢再去留学，其实要清楚，人要活到老学到老，不管在哪行哪业，都需要不断进步。如果不能接受国内中介提供的工作，留学其实也是一个不错的选择！

家族滞在：家族滞在签证是指在日本持工作签证工作的外国配偶(妻子或丈夫)及其子女的签证。例如，持有技术·人文知识·国际业务签证、技能签证、经营管理签证等，是在日本工作的外国家庭为了在日本居住而需要取得的签证。需要注意的是，这个“家族”指的是“配偶、子女”，因此不包括兄妹姐妹或父母。而且持家族滞在签证在留的家人，通过获得资格外活动许可，一周只能工作28个小时。其实很少有中介会给申请家族滞在签证，因为能申请这种签证的人，他们的配偶已经在日本了，配偶在日本递交材料也很简单，就不需要通过中介了。不过，如果申请人不满足每周28个小时的工作时长，那么就要慎重考虑了。

好了，今天就和大家说这么多吧，剩下的在留资格都是国内申请比较多的，下篇文章，小编会和大家详细的娓娓道来，有什么不懂的，可以在评论区留言或者私信小编哦~~~

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