一分钟经理人（一分钟经理人的实践案例）

混职场，最重要的是什么？当然是能赚到钱。

当然也有人说，做人嘛，最重要的是开心。

就这么说吧，我身边那些赚得多的，没几个不开心的。

很多人赚不到钱，归结为别人运气好，自己能力差不够努力。

但，真的是这样吗？

其实，赚钱这件事，和带项目一样，也是可以设计的，你设计的好坏，自然决定了结果的好坏。

《奇葩说》有个辩题：感兴趣的工作总是996，我该不该886？

这场辩论结束时，导师薛兆丰说了这么一句话：

实际上，每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。不管公司能够维持多久，但是这份简历会一直陪着我们。

B职位要求中：更多的是「素质能力要求」

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02 经历匹配，替换关键词

接下来，小原要通过3-4句话，结合自己的过往经历，覆盖「职位描述」中总结出来的关键词，再通过1-2句话，覆盖掉「职位要求」中的关键词。

可以这样写，例如：

1、7年互联网项目管理实践经验，管理过10个公司级重点战略项目。(覆盖掉A6、B1)

2、丰富的项目管理体系建设经验，结合业务形态持续优化项目管理工具。（覆盖掉A3、A4）

3、深度参与组织级知识管理，赋能经验丰富，曾一年主讲过16场专题分享会。（A2、A5）

4、通过迭代、复盘、跟踪验证、沉淀，使团队聚焦战略目标，效能提升。（A1）

5、解决问题能力强、学习总结能力强、抗压力强、外圆内方。（覆盖B2、B3、B4）

通过这样的案例解析，简历结构就变得清晰了。

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