职位类别是什么意思(职位类别b是什么意思)

1、按产业类型来划分

职位类别是什么意思(职位类别b是什么意思)

第一产业:是指农、林、牧、渔业(不含农、林、牧、渔服务业),粮农、菜农、茶农、牧民、渔民等,可统称为农民。

第二产业:是指采矿业(不含开采辅助活动),制造业(不含金属制品、机械和设备修理业),电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业,矿工、车工、瓦工、力工、电工、水暖工等,可统称为工人。

第三产业:除上述第一、第二产业以外的其他行业,即服务业;司机、厨师、邮政及快递人员、银行及保险人员、广告人员、房产销售人员、餐饮及商场等各类服务人员、社区工作人员等。

2、按体制内外来划分

第一,体制内:指收入以财政拨款为主,如国家机关、事业单位、央企和国企等单位;收入跟职位、岗位、工作年限有很大的关系,一般福利待遇会比较好,而且工作很稳定。

体制内是有等级的,一般要求年龄在35岁以下,本科及以上学历,通过招考形式进入,少数人通过人才引进等方式招录;职业有:公务员、事业单位工作人员、医生、老师、警察、进村进社、公选等职业,可分为四个层次:①决策层:省部级以上,含省部级官员等;②管理层:副处级以上,市级和县级主要领导、事业及国企正处级等;③执行层:正股级以上,包括几乎所有公务员,科级、副科级等干部,事业及国企副科级;④操作层:公务员科员、老师等,包括事业、国企普通职工。

第二,体制外:除了体制内之外的所有单位,如:民企、私企、外企等;以自己的劳动和价值决定收入水平,收入跟个人能力、地区、单位规模及业绩好坏有关系,具有不稳定性、市场竞争性等特点。

说明:无论是哪个产业或体制内外,都有所谓的好坏工作,因每个人的能力、期望和职业价值观等均不同。

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