新余学校（新余学校招聘）

新余市、县重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师公告

根据新余市、县重点中学（市职业教育中心）教学工作需要，经批准，新余市、县重点中学（市职业教育中心）面向高校招聘引进教师47名，现就有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德；

3.具有良好的品行；

4.岗位要求的身体条件；

5.符合招聘引进岗位所需的其他条件。

二、招聘对象

1.国内高校2023届硕士研究生毕业生（必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理学科是否为师范类专业不作要求），具有硕士学位。

2.国内承担有公费师范生培养任务的师范大学2023届师范类专业（其中物理、计算机学科是否为师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位。

上述毕业生必须在2023年7月31日前取得本科及以上学历学位证书，以及在2023年8月31日前取得高中及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证。

三、招聘岗位、人数及条件

1.招聘引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件（含报名岗位代码）详见《新余市、县重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表》（附件1、2）。

2.物理、计算机学科非师范类专业分类按江西省人力资源和社会保障厅编印的2022年版《学科专业目录汇编》（附件3）执行。

3.硕士研究生报考专业问题。根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2022年修订）》，若本科阶段为非师范类专业的硕士研究生，取得教育学（代码：0401）、教育经济与管理（代码：120403）、教育管理（代码：045101）、学科教学（思政）（代码：045102）、学科教学（数学）（代码：045104）、学科教学（地理）（代码：045110）、学科教学（物理）（代码：045105）、学科教学（化学）（代码：045106）、学科教学（生物）（代码：045107）、现代教育技术（代码：045114）等专业的学历学位且具有与报考岗位相同学科的教师资格证，可报考相应的招聘岗位。物理学科是否为师范类专业不作要求。

四、招聘工作时间及地点

（一）招聘工作时间

1.市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日—4月10日。

2.分宜县所属学校：

第一站：2023年3月29日—3月31日。

第二站：2023年4月7日—4月8日。

（二）招聘工作地点

1.市直学校招聘地点：西南大学（重庆市）。

2.分宜县所属学校招聘地点：

第一站：陕西师范大学。

第二站：赣南师范大学。

（注：1.分宜县所属学校若招聘第一站某学校某学科岗位计划已招满，第二站则不再进行该学校该学科岗位的招聘。2.第一站地点为陕西师范大学，第二站地点为赣南师范大学，请考生保持电话联系畅通。3.第二站具体招聘岗位信息将于2023年4月4日在新余市人力资源和社会保障局官网公告。4.分宜县所属学校报名联系方式：易老师电话13397900925；电子邮箱517573839@qq.com。）

五、招聘工作程序及方式

（一）报名

报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。

1.网上报名

（1）网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名，招聘引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，本次招聘每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

（2）网上报名时间

市直学校（市职业教育中心）：2023年3月27日9:00—4月3日17:00期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱xyjyrsk@126.com。

分宜县所属学校：2023年3月23日18:00—3月26日17:30期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱517573839@qq.com。

（3）网上报名人员请下载《报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场资格审查时提交。

2.市直学校（市职业教育中心）现场报名时间及地点

（1）时间：2023年4月7日8:30—11:30；15:00—17:00。

（2）地点：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅。

（3）现场报名人员请下载《附件4：现场报名表》一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。

3.分宜县所属学校现场报名时间及地点

（1）招聘第一站

时间：2023年3月29日9:00—16:00。

地点：陕西师范大学。

（2）招聘第二站

时间：2023年4月7日9:00—16:00。

地点：赣南师范大学。

（3）现场报名人员请下载《现场报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。

（二）资格审查

网上报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。考生逾期不参加现场资格审查的，视为自动放弃。

1.资格审查时间

市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日8:30—11:30，15:00—17:00。

分宜县所属学校第一站时间：2023年3月29日9:00—16:00。

分宜县所属学校第二站时间：2023年4月7日9:00—16:00。

2.资格审查地点

市直学校（市职业教育中心）：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅。

分宜县所属学校第一站地点：陕西师范大学。

分宜县所属学校第二站地点：赣南师范大学。

3.资格审查所需材料

报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：

①报名表（网上自行下载打印）；

②本人有效身份证；

③招聘引进岗位学科一致的教师资格证（若暂未取得，需提供教资面试成绩合格证书，并现场签订如期取得教师资格证的承诺书）；

④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；

⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；

⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；

⑦近期正面免冠1寸照片2张；

⑧岗位要求的其他材料。

报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个引进过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（三）考试

考试采取面试的形式进行。

（1）开考比例

资格初审通过人数大于引进岗位计划数的，进行面试择优选聘，面试成绩低于70分的不予引进；资格初审通过人数小于或等于引进岗位计划数的，经用人单位研究并报招聘引进小组同意后，可全部直接进入面试，面试成绩低于70分的不予引进。

（2）市直学校（市职业教育中心）领取面试通知单时间及地点

时间：2023年4月8日15:00—17:00（逾期未领取按自动放弃处理）。

地点：西南大学（北碚校区）招聘大厅报告厅（一）。

（3）分宜县所属学校领取面试通知单时间及地点

由工作人员另行通知，考生务必保证电话畅通，若因通讯不畅造成的一切后果，由考生自行承担。

（4）面试

1.现场面试时间及地点

①市直学校（市职业教育中心）

时间：2023年4月9日—4月10日。

地点：西南大学（北碚校区）招生就业处。

②分宜县所属学校

第一站：

时间：2023年3月30日。

地点：陕西师范大学。

第二站：

时间：2023年4月8日。

地点：赣南师范大学。

上述具体时间及地点以面试通知单为准。

2.面试形式：面试采用试讲和答辩的方式进行，备课时间40分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟，面试采用百分制，其中试讲分值80分，答辩分值20分。

3.面试适用教材

各学科及新余市职业教育中心中学数学教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材。

4.面试内容

①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。

②答辩。由评委现场提问。

5.面试程序

①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。

②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

③试讲、答辩。考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲、答辩。

六、确定拟招聘引进人员与签约

1.确定拟招聘引进人员

招聘考试程序结束后，按招聘引进岗位名额1:1的比例，依面试成绩从高分到低分确定拟招聘引进人员。如出现同岗位末位拟聘人员面试成绩相同者，则需加试一题，根据加试成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。若有入围拟招聘引进考生在本公告招聘引进教师工作期（市直学校及市职业教育中心截止日期为2023年4月10日；分宜县所属学校第一站截止日期为2023年3月30日；分宜县所属学校第二站截止日期为2023年4月8日，以上日期均含当日）内放弃，从该招聘引进岗位中依面试成绩高分到低分顺序依次递补。

2.签订就业协议。用人学校与已确定的拟招聘引进人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

七、招聘引进与管理

（一）资格复审。资格复审（时间、地点另定），资格复审不合格者（不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件），取消体检、考察及聘用资格。

（二）体检。拟招聘引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消考察、引进资格。

（三）考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

（四）公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘引进单位提出拟招聘引进人员名单，按规定程序在新余市、分宜县人力资源和社会保障网分别进行公示。

（五）聘用管理。公示期后，由新余市人力资源和社会保障局为拟招聘引进人员办理聘用备案等相关手续。拟招聘引进人员于2023年秋季开学前持证上岗，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。被招聘引进人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。招聘引进的教师人才一经聘用，须在本市、县所属学校服务不少于五周年。

八、其他

1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

2.现场报名、资格审查和考试地点确定等有关事宜，将在新余市人力资源和社会保障局官网上公告，请考生及时关注。

3.考生现场报名、资格审查和考试时请佩戴口罩，做好个人防护。

本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市教育局负责解释。

联系电话：

新余市人社局：0790-6736011

新余市教育局：0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）

附件1：新余市重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表

附件2：分宜县重点中学第二次招聘引进教师岗位信息表

附件3：学科专业目录汇编（2022年版）

附件4：现场报名表

附件5：网络预报名登记表

附件6：诚信报考承诺书

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新余市教育局

新余市人力资源和社会保障局

2023年3月23日

（来源：新余日报综合新余市人力资源和社会保障局）