00后学生大学毕业后，多半会优先考虑体制内的工作，而公务员则是最优选择。若公务员的福利待遇有所调整，大学生们还会如此踊跃地报考公务员吗？

家长都期望子女大学毕业后，能有一份稳定的高收入工作。以往有些大学生毕业后，觉得公务员的工作没有挑战性，薪资待遇也比较低，宁可去大厂里拼搏尽早实现财务自由。

然而毕业十年后的同学会上，绝大多数学生都会羡慕那些体制内工作的同学。毕竟他们工作清闲而稳定，比上不足比下有余，经过几次待遇调整，如今大学生们眼中的“宇宙的尽头”当属公务员无疑了。

网传公务员的绩效奖金，将成为历史

公务员的工作环境，曾一度陷入一潭死水的尴尬境地。为了鼓励在岗人员能够积极工作，同时也为了吸引更多优秀大学生加入，相关部门便提高了公务人员的薪酬标准。公务员待遇的底薪与社平挂钩，不能轻易调整，以绩效奖的方式更有说服力。

以往考入公务员编制的学生，主要就是考每年的绩效奖来补贴家用。这样便能让一些有能力的大学毕业生能够安心工作，减少其后顾之忧。公务员的待遇提高，公务员考试成了大学生的热门就业途径。

不过公务员的绩效奖与当地经济效益有直接关系，不同地区奖金水平也相差甚远。若当地经济发展水平受限，公务员的收入也会受到影响。

再加上近年来，铁饭碗的说法被打破，部分公务员已改为聘任制，再加上部分地区绩效奖暂时停止发放，让很多面临就业选择的大学生陷入两难境地。

网传公务员的绩效奖金即将成为历史，难道体制内的工作人员又要回到赚死工资的时代了？如此一来，未来考公务员的男大学生将直线下降，大学生毕业后也不会扎堆考公了。即便上岸率提高了，也未必是好现象。

宇宙的尽头不在体制内了？大学生考编还香吗？

目前大学生就业更加看重工作的“稳定性”，尤其是普通本科大学毕业的学生，在校招和社招方面都会吃亏，只有考公务员，才没有学历内卷现象，有全日制本科学历就能站在同一起跑线上参与竞争。

尤其是一批艺术类院校的毕业生，比如关晓彤、鹿晗、刘昊然等人，家庭条件都不错，也有良好的专业能力和群众基础。可他们也像普通大学生那样，毕业后就考入体制内工作，以期望评上职称。不吃青春饭，只要铁饭碗。一时间大学生们直呼，宇宙的尽头就在体制内。

如今公务员的绩效奖悬而未决，一部分学生对此产生怀疑，如果改为聘任制，又停发绩效奖，那么大学生现在再报考公务员考试是不是已经不吃香了？

相关部门给出解释，多地公务员停发绩效奖属于暂时现象。由于各地绩效奖发放标准不同，所以需要采取同一方案，待方案确定后还会安排补发。想考公务员的大学生，还是要对行业充满信心，只要认真学习努力工作，还是很有发展前途的。

还有一部分学生在考公务员之余，也在准备考教师编制。虽然教师不属于公务员，但是福利待遇却即将与公务员比肩，而且还有带薪寒暑假，貌似会更胜一筹。眼下教师们也心有余悸，若公务员取消绩效奖，教师们还会有绩效奖吗？

公务员的待遇发放标准，是各行各业的风向标，尤其是事业编制单位和参公单位。今年教育部也正式下发通知，未来工作重点将放在提高教师待遇的问题上，不能让教师的待遇低于当地公务员的水平。

在职教师们眼看着要提高待遇了，没想到公务员的待遇下调了，自然也会心有顾虑。众所周知，教师的月薪远不如公务员高，全靠各项补贴奖金提高整体水平。如果教师也像公务员一样停发绩效奖，对教师队伍的稳定性影响将有过之而无不及。

实际上教师们的担心完全是多余的，公务员停发绩效是暂时的，教师更不会受到牵连。反而会因为全社会对教育行业的重视，教师们只需要把精力放在教学方面，相关部门是不会亏待大家的。

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