hr最满意的离职原因（万能的辞职理由）

由于某种特殊情况的影响，很多高校毕业生在就业时都感到迷茫，因为很多单位招录人员较少，也没有如此多的岗位提供给高校生。因此很多高校毕业生就会主动选择考公务员，考事业单位编制和入职国企。

这三种性质的单位相对来说都具有较高的难度，虽然从表面上看国企也属于企业单位，和公务员、事业单位之间具有较大的差距，然而国企的稳定性却丝毫不输于前两者，因此但凡专业对口的学生也非常希望凭借自身的努力能够进入国企。

一、千辛万苦入职国家电网

高校生想进入国家电网并不是轻而易举的事情，大部分能够进入国家电网成为正式员工的求职者都具备本科以上的学历，还有不少是硕士研究生，除此之外还必须专业对口，要和国家电网所设置的工作岗位需求相符合。

由于想进入国家电网的学生数量相对较多，按照逢进必考的原则，大部分学生会在考试中被淘汰，所以能够进入国家电网的学生也是经过了层层大浪淘沙，几经筛选之后才有幸被录取。国家电网属于国企单位，其稳定性不言而喻，毕竟电力部门在任何一个国家都是人们生活的必需品。

二、有了国企的编制但却选择离职

按照常理来说，好不容易进入了国家电网，拥有了国企的编制，一般都不会主动离职，然而这样的想法也并非完全正确，有些高校生在进入国家电网之后，由于种种原因，依旧会选择离职，其中的原因又有哪些？

1、工资待遇

按照常理来说，国家电网能够给予员工的收入并不低，但是在国企里面也分为编内和编外编内人员，一般来说编内人员享有较为稳定的收入，就拿上海来说大部分的国家电网工作人员年薪都能达到20万元左右，虽然算不上很高，但是其他福利待遇方面都比较好。

但并非所有的国家电网工作人员都如上海一样，有些地方电力部门能够给予的员工待遇相对较低，尤其是对于那些还未入编或者说准备入编的人来说，每个月的薪水可能只有两三千元，也仅够维持个人的温饱。

2、工作环境和条件

在国家电网里面也分为不同的工种，相对来说学历越高坐办公室的机会就越大，而学历越低，比方说专科生就很有可能会从事一些操作方面的工作内容，这些岗位不仅需要消耗大量的体力和精力，同时还具有一定的危险性。

也正因为如此，有些学生受不了这方面的苦，心里早就打起了退堂鼓，于是在工作一段时间后，他们就会选择离职。在陕西就有一位叫做王小小的高校毕业生，他原本的专业就是和电力相关，毕业之后，通过自身的努力也顺利进入了电力公司。

当时由于电力公司的编制有限，暂时未让他入编，所以给予他的福利待遇也相对较低，再加上陕西本身的经济环境就不太乐观，而他从事的工种又和实操方面相关，种种因素加在一起，也让他不得不选择离开单位，寻找其他发展的道路。

3、大学生切忌心浮气躁

现在就业环境有多严峻，相信很多大学生都心知肚明。如果有幸进入了国企，更应该珍惜眼下的工作，可能在福利待遇以及工作环境方面，并没有达到想象中的那么美好，但作为年轻人要耐得住性子，只要能够坚持到底，总会有好的发展机会。

如果仅仅是因为遇到一些困难或者挫折，就轻易放弃转投他行，相信个人也很难有好的发展。毕竟任何行业都需要积累，量变才能引起质变，只有个人具备了相应的实力之后才有更多的话语权，才能够获得更多的资源。

故此大学生切忌心浮气躁，而是应该专注于自己的专业领域方面的发展，尤其是对于大学所学的专业，千万不要完全背离，不然读大学的意义就已经失去了大半，在自身的发展上也会遇到更多的瓶颈。

结语：国家电网是很多人心目中理想的单位，毕竟属于国企，而且其稳定性也较高，因此如果有幸进入国家电网，特别是进入编制内的人员，更应该珍惜这份工作。

尤其是在各种各样因素的影响下，能够在国企上班也是一种莫大的荣幸，在收入福利待遇方面的稳定性也远超其他的企业。而作为高校生也应该放平心态，切勿好高骛远，有时候安稳工作也是一种良好的生活状态。

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