什么级别以上才是退休干部(什么级别退休才是老干部)
网友咨询:事业编退休后,每月退休金比同级别行政编公务员的退休金高出2000多元?比如,从报社退休,每月退休金比宣传部公务员的退休金高2000多元。为什么?
2014年全国机关事业单位养老保险并轨以后,无论机关公务员还是事业编人员,全部要缴纳养老保险,并且从2014年10月至2024年9月执行10年过渡期的中人待遇,在此期间退休的人员,无论是公务员还是事业编人员,都采取新老办法养老金核算差额乘以过渡系数予以补充,作为退休后的正式待遇。
按照“多交多得、长交长得”的原则,退休后的养老金跟个人在职时缴纳的养老保险密切相关,个人养老金缴费金额主要取决于个人年度缴费基数,而缴费基数通常为个人年度发放收入之和除以12个月所得。事业编人员和公务员同等条件下相比,公务员工资毫无疑问要高于事业编人员,所以正常来说,同等条件下事业编退休的养老金绝对不会高于行政编人员。
之所以会出现事业编人员退休养老金高于行政编人员,只能说明比较的对象条件不一致。事业编人员分为管理岗和专技岗、工勤岗,如果把事业单位管理岗与公务员同等级别人员作比较,管理岗位人员退休养老金是不可能超越公务员的,但是如果事业单位管理岗人员兼任了专技岗位,那么这种情况就很好理解了。原则上,事业单位不允许人员同时兼任两个岗位,但是工作需要时只要报同级人社部门批准即可。
报社的退休人员比宣传部公务员退休金每个月高2000多元,并非不可能。比如,同为正科级干部,报社的管理七级岗位(正科)人员有可能是正高级职称,甚至可能是专技三级,这个工资水平本身要远远高于机关的正处级干部,管理七级兼任专技三级的岗位人员的养老缴费基数,比机关担任正科级的干部养老缴费基数要高得多,退休正式待遇核后,事业编人员虽然也是管理七级退休,但其实际上是按照专技三级(正高级)岗位退休,所以退休金自然要高出很多。
不过,事业单位高级职称数量是严控的,越往上高级职称数量越少。因此,绝大部分事业单位工作人员因为在职时缴费基数比公务员低,自然而然退休后,领取的退休金要比同级别的公务员低,这才是常理。
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