代缴社保合法吗（代缴社保的公司是合法的吗）

今天我们来聊一聊社保的代缴。有关于社保代缴的话题，我们说过很多次，也不断地强调社保代缴属于违法行为。我国在今年3月8号施行的社会保险基金行政监督办法当中就规定了用人单位，个人通过虚构个人信息，劳动关系，以欺诈，伪造证明材料或者是其他手段骗取社会保险待遇的，涉嫌违法。不过我们也会发现社保代缴即便国家已经三令五申明确是违法行为，但是在现实生活当中仍然是屡禁不止，仍然有一些人铤而走险选择一些机构进行社保代缴。那么在这样的情况之下，社保代缴服务究竟该如何定性？危害性在哪儿？又为何屡禁不止呢？其实这背后的原因是值得大家去深思的。

首先我们要明确一个观点，那就是社保代缴服务的确是违法的。如果被发现的话，不仅要退回社保保险的待遇，还可能面临一些其他的处罚。不仅如此，对于我们个人来说，选择和机构合作进行社保代缴实际上是需要多交钱的，而且还不一定能够达到目的。不过社保代缴之所以屡禁不止，是因为很多人对社保是有需求的。比如说有些地区规定想要在本地买房买车，或者是孩子想要上学，就必须要缴纳社保。我们举例说明，张女士今年29岁，大学毕业之后就进入一家互联网大厂工作，但是在工作四年之后决定辞职。

但是因为还没有想好未来的规划，又不想失去快要到手的买房资格。因为北京市有规定，非北京籍在本地买房必须要有五年的社保缴纳记录。所以在此之下，张女士就选择了社保代缴服务。社保代缴服务可以选择缴纳五险和公积金，但是除了这些基础的费用之外，张女士还需要每月额外支付一百多元的服务费。也正因如此，社保代缴成了张女士不得不选择的一种方法。

现如今很多地方的社保缴纳政策和其他公共政策都是相挂钩的，不管是买房还是买车，包括子女入学等等。也正因如此，有很多异地灵活就业人员就需要去进行社保代缴。也正是因为有这样大量的需求，才催生出了社保代缴服务的市场。当然这种情况是违法的，但是如何解决这种违法行为，从根源上杜绝这种违法行为，最重要的还是解决大家的需求。

尤其是现在，我国灵活就业者的人数越来越多，已经达到了两亿，有很多自由职业者。全职宝妈或者是一些在离职过渡期的人，他们的确有社保缴费的需求，但是因为没有工作单位，所以不能够签署相关的劳动合同，自然就没有办法进行社保的缴纳。而在这样的情况之下，为了解决自己的问题，只能选择社保代缴公司。所以我认为如果想要解决社保代缴的问题，那么从根源上就必须要解决人们的需求。如果员工离职，在这段过渡期期间是否可以设置一些政策？保障他们的社保缴纳不会中断。而对于那些全职宝妈或者是自由职业者来说，是否有其他的补充政策，让他们能够以其他的方式获得在当地买房买车或者是子女入学的资格，这些都是当地政府应当考虑的解决问题的方式。而不是一味地在社保代缴的方面三令五申，加大围剿力度，正视群众的需求才能创造出更好的为民服务的政策。

代缴社保合法吗（代缴社保的公司是合法的吗）

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