20万日元等于多少人民币（10万日元等于多少人民币）

一场疫情，让人们看到了我国坚守在人民安全线上的守卫者，而最先顶住压力的，除了日常围绕在疫情防控中心的工作者之外，还有就是顶在疫情第一线的医护人员了。

中国自古以来就有为相利民，为医惠民的大义之举，但随着时间的推移，“医”一道，也早已分为医、护、药等多项，而相比于医生在人们生活保障中必不可少的地位，护士一职却十分低调，但却必不可少。

而就其收入而言，却多年来颇有争议，而在网上爆出日本护士年薪600万日元，那么，和中国相比，这样的工资算高吗？

600万年薪

在日本，护士年薪600万日元是一个什么水平呢？

就税收而言，每年600万日元的收入，在日本缴税区间是330万至900万的税率，为20%，也就是说，需缴纳的税款为120万日元。

而在最新的统计中，日本在9月份人均消费为28万元，而这一数据也是在2022年各月统计中连增4次的数据，按照人民币计算，也就是9月人均消费达到了1.42万元。

作为岛国，日本所需的消费品价格也十分敏感，受近一年来，欧美通胀以及俄乌冲突的影响，日本消费物价指数持续上升。

据有关统计，中国护士的月薪平均为5100元，并且这份薪水也会随着所处城市等级、医院分类、科室分类等原因上下浮动较大，甚至月薪在万元以上的也不在少数。

按照我国的征税标准，超过5000元的部分需缴纳个人所得税，按照此标准，5100元的个人所得税仅为3元，较整体数值而言可以忽略不计。

就中国国情而言，目前我国平均可支配收入为3072元，那么，去掉五险一金之后，护士的纯收入也在平均线以上，而人均消费则为1986元。

在消费压力上，中国较日本天然就有着优势，中国地大物博，人口量大，但因近几十年来的快速发展，所需所耗大多可以自给自足，尤其是生活消费。

据最新统计，中国10月份社会消费品的零售总额不升反降，下降0.5%，虽然有很大一部分原因是疫情的侵袭，但相较于日本生活消费品指数的增长，中国在这些方面并没有太大的担忧。

在过去的三个季度中，虽然GDP指数增长并不是太高，但我国第一产业却仍在持续发展，农作物产量也稳定增长，并且无论是电能还是燃气，中国的承受力也绝不是日本可比。

所以中国护士除了在岗位上的压力，对于生活必需品上的担忧却很少。

中日为何有如此差距

据可靠预测，2030年，全球护士缺口将达到460万人，而届时，我国的护士缺口也将达到200万人。

无论是在哪一个国家，护士这一职业都是必不可少的，尤其是近些年来，世界各国都面临着老龄化社会的来临，这也意味着护士这一职业的必需性。

在日本，护士的工资之所以这么高，就是因其离职率高且市场需求量大，所以，高昂的工资以及不菲的奖金制度，使得护士的总体收入水平，远高于国内收入水平的平均线，进而促进护士队伍的增长。

而在中国，为了能增大护士队伍，护士的工资水平也在渐渐提升，但就中国整体国情而言，这样的提升势必不能呈加倍增长的态势。

并且，在中国的医疗系统，各科室的护士数量分配，以及岗位需求都不同，所得收入不同也是理所当然。

但就收入的实际意义而言，中国护士的收入，虽然较日本同比相对较低，并且工作强度在某种程度上也会相对增加，但就社会生存压力而言，却也轻松一些。

结语

护士作为医疗第一线必不可少的存在，在世界各国都有其独一无二的社会地位。尤其是疫情当下，护士也是身先士卒的先锋。

虽然在各国，护士的待遇截然不同，但与追求高工资相比，稳定的国情显然更加的让人具有安全感。

日本护士600万的高年薪虽然可贵，但其在日常消费，以及置产置业方面的压力却是中国护士难以想象的。

两相比较，孰优孰劣，则是智者见智了。但无可否认的是，以目前两国的国情看，国内人们生活的舒适度一定会远高于日本。