中信银行待遇（中信银行待遇知乎）

金融界4月30日消息年报披露季临近尾声，截至目前， A股九大股份行2021年的业绩报告已全部披露完毕。除基本的经营业绩、监管指标之外，最受关注的莫过于银行的薪酬情况，尤其是处于绝对领先地位的股份行薪酬。那么随着年报数据的集齐，究竟哪家股份行分发的薪资更胜一筹，哪家的董事长、行长赚的最多，哪家员工创收创利更强呢？以下，金融界《数说》梳理了九大A股上市股份行的相关核心数据，以飨读者。

招商银行员工总数扩至10万，中信银行减员3460人

据年报披露，九大行全年实现归母净利润总计4615.53亿，单日净赚12.65亿元。其中，招行日赚3.29亿元位于首位，随后依次为兴业银行、中信银行、浦发银行，分别日赚2.27亿、1.52亿、1.45亿，其余几家股份行相对靠后。但银行的业绩水平并不能直接代表员工的薪资水平。

从九大行披露的应付职工薪酬来看，兴业银行的应付职工薪酬最高，达247.83亿元；招商银行排第二位，应付职工薪酬达197.61亿元；中信银行、平安银行及光大银行的应付职工薪酬依次为192.53亿元、180.95亿元、167.77亿元；浦发银行及民生银行的应付职工薪酬分别为148.65亿元、129.07亿元，相对靠后；华夏银行、浙商银行，应付职工薪酬与其它7家股份行相差悬殊，均不足70亿元。

值得一提的是，对比近几年数据发现，九大股份行中只有中信银行的应付职工薪酬较上一年，有所下降，降幅达5.31%；其它都有一定程度的上升，而光大银行的应付职工薪酬从2019年的80.07亿元大幅增至2021年的167.7亿元，两年翻一番，增幅高达109.44%。

可以看出，银行员工人均薪酬与管理层薪酬正相关。从披露的董事长薪酬情况来看，iFinD数据显示，民生银行董事长高迎欣薪酬最高，达402.53万元；浙商银行原董事长沈仁康年薪161.69万元；浦发银行董事长郑杨薪酬85.68万元；兴业银行董事长吕家进年薪最少，仅有76.68万元。另外，平安银行董事长谢永林、招商银行董事长缪建民、光大银行原董事长李晓鹏、中信银行董事长朱鹤新均在关联方领取报酬，年报未披露。

从行长领取的薪酬来看，iFinD数据显示，招商银行刚刚“落马”的行长田惠宇年薪最高，达419.83万元；其次为平安银行行长胡跃飞，薪酬为387.95万元；中信银行行长方合英2021年在关联方领取报酬；浙商银行行长张荣森薪酬有321.1万元；兴业银行行长陶以平和浦发银行行长潘卫东薪酬分别为131.46万、108.97万元；光大银行行长付万军仅有63万元。

兴业银行人均创利132.21万排在首位，民生银行垫底仅为59.68万

与高薪酬相匹配的，是高额的人均产能，人均产能是衡量员工平均价值的关键指标。iFinD数据显示，平安银行去年人均创收达416余万元，同比上年减少8.47万元，依然位列第一，但是人均创利却仅有89.39万元，排在第五位。

中信银行越过兴业银行排在第二位，人均创收超过369万元；兴业银行人均创收退至第三位，达353.77万元，但是人均创利到132.21万元的水平，连续两年排在首位。招商银行和中信银行的人均创利排在二、三位，分别达到115.68万元和100.4万元，也都超过100万元的水平。民生银行、华夏银行的人均创收与人均创利均相对靠后。

本文源自金融界

中信银行待遇（中信银行待遇 知乎）

相关推荐

中信银行待遇（中信银行待遇知乎）