三亚珠江花园酒店（三亚珠江花园酒店招聘）

因工作需要，洋浦港海关委托海南新珠江人力资源开发管理有限公司（以下简称新珠江人力）拟面向社会公开招聘协管员9名，以劳务派遣方式派遣至洋浦港海关工作，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

公平、公开、公正、择优。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的道德素质和社会公德，遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法违纪记录和不良习气，服从组织分配。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1．有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事和被列为失信人员等不良记录或行为的人员；

2．受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员；

3．其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、聘用人员待遇

协管员工资按照洋浦港海关协管员现行工资标准确定，并按海南省规定参加社会保险，须自行解决住宿问题。

五、招聘程序

面向社会公开招聘工作，采取报名、资格审查、面试、体检公示程序确定聘用人员。按照综合成绩从高分到低分确定录用人选。

（一）报名方式

1．报名时间：2019年10月10日至2019年10月18日，逾期不予受理。

2．报名方式：本次招聘统一采取邮箱投递简历的方式，不接受现场报名。

报名邮箱：2452281728@qq.com

咨询电话：（陈先生）17786906576、19808985581

3．应聘者须将以下材料，以压缩文件的形式投递到邮箱(邮件注明“洋浦港海关+姓名”，例如：“洋浦港海关+张三”)：

（1）《报名登记表》，报名登记表请到海南新珠江人力QQ空间https://user.qzone.qq.com/2138484256下载；

（2）身份证正反面、户口簿本人页扫描件；

（3）毕业证书、学士学位证扫描件；

（4）近期1寸免冠正面相片电子版；

（5）C1机动车驾驶证扫描件（如有则提供）。

4．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，通过资格初审应聘人员不能再报考其他岗位，并需使用同一有效二代居民身份证参加考试。应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，并保证所填信息及提供的相关材料真实有效。

（二）资格审查

依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。

通过资格审查合格的人员名单将于10月19日至20日公布在锐博集团官网（http://www.nnngu.com/）和海南新珠江人力资源开发管理有限公司公众号，考生凭有效身份证件参加面试。

（三）面试

本次招聘考试采取面试的方式进行。面试成绩为100分制，共3道面试试题，时间控制在每名考生15分钟以内，当场计分核分。

1．面试时间：2019年10月21日（周一）下午3:00；

2．面试地点：海南省洋浦经济开发区新英湾大道9号洋浦港海关

3．面试成绩于10月22日至24日（3个工作日）在锐博集团官网（http://www.nnngu.com/）和海南新珠江人力资源开发管理有限公司公众号上公示。

（四）体检

依合格应聘者的成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如有放弃体检或体检不合格的予以淘汰，并按考试成绩由高至低递补。体检时间待定，体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费用由报考者缴纳，参加体检的人员、地点另行通知。

（五）聘用

公示期满无异议者，由海南新珠江人力资源开发管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，将协管员指派到洋浦港海关工作，具体工作岗位由洋浦港海关安排。洋浦港海关组织开展协管员上岗前培训、制服购置等工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

六、申明及其他

（一）凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。

（二）应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘。

（三）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。

（四）本招聘公告由本次招聘小组负责解释，未尽事宜另行规定。

联系电话：（陈先生）17786906576、19808985581

洋浦港海关

2019年10月10日