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劳务派遣信息管理系统清单(劳务派遣信息管理系统清单怎么弄)

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现在很多劳务派遣公司/人力资源企业已经在使用或者筹划使用劳务派遣管理系统，而且有很多刚成立的劳务派遣公司/人力资源企业在注册劳务派遣许可证/人力资源服务许可证的时候，要求出示劳务派遣信息管理系统清单/截图，所以使用劳务派遣管理系统对于劳务派遣公司/人力资源企业好处多多，下面，我们一起来看看具体有哪些好处。

劳务派遣信息管理系统清单(劳务派遣信息管理系统清单怎么弄)

1、快速搭建劳务派遣信息管理系统，助力企业快速办证

针对有办理劳务派遣许可证、人力资源服务许可证的企业，快速完成系统搭建，快速下证。

2、功能一体化管理，提升工作效率

招聘、人事、考勤、合同、社保、预支、薪酬、合作伙伴等，在一套系统里，即可完成以上功能管理，让企业更有效地管理和控制人力资源，大大地提高了劳务派遣公司/人力资源企业的工作效率。

3、大幅度的降低企业成本

劳务派遣管理系统的使用，一体化、流程化、系统化的管理，可以在一定程度上减少用人成本支出，从而达到降低企业运作成本的目的，为实现企业降本增效。

4、管理便捷，手机即可管理

劳务派遣管理系统除了可以在电脑端进行管理外，还可以在手机端完成管理操作。比如入职管理，招聘管理，考勤打卡等，都可以在手机上进行操作管理，方便又快捷。

5.降低人才资源的流失率

人才招聘，是劳务派遣公司/人力资源企业的核心业务，使用劳务派遣管理系统可以深挖企业招聘流程上的痛点和盲区，为劳务派遣公司/人力资源企业构建专属独立招聘渠道，从人才资源库的累积到借助营销玩法全员推广裂变、从私域流量池的打造再到私域流量的变现，形成企业“人才与流量”的良性循环，降低人才资源的流失率。

以上就是本期好工友劳务派遣管理系统的分享，谢谢大家关注。

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