为什么说2021年退休比较吃亏(2021退休不划算)
延迟退休席卷全球!
英国传来了提前延迟退休的消息。近日,首相特拉斯公开表示不排除提前提升民众退休年龄的可能性。
英国似乎也在酝酿要提前加入到延迟退休的行列中。
此前,英国人的养老金领取年龄是66岁。在最初的计划中是在2037年延迟到68岁。而这次英国部长们考虑最快将于2035年把领取国家养老金的年龄提高到68岁,提前了两年。无数英国人可能将提前面临延迟退休。
早在2008年,中国就提出要延迟退休年龄。最早的延迟退休方案是女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,每3年延迟1岁,逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前,职工退休年龄将延迟到65岁。
而随着时代的推进,民众对延迟退休的反对始终十分强烈,延迟方案迟迟未能实施。而中国人的寿命不断延长,新生人数的下降老年人的剧增,养老压力不断升级,面对养老金结余耗尽的风险,2021“十四五”规划《建议》提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。
截至目前,全国31个省市已完成延迟退休的征求意见,中国的延迟退休政策在正常推进中。
实际上,中国目前属于退休年龄较早的一个国家。
在国际上日本平均退休年龄都在70岁以上,老人上街工作十分常见。而**最早申领退休金年龄是62岁,最晚的退休时间是70岁。以退休待遇优越闻名的欧洲地区,平均也都在65岁以上。比如瑞典退休年龄也在62岁,瑞士是65岁。
而瑞士、**、俄罗斯、日本等国家目前也已经出台了延迟退休的相关政策。瑞士今年9月份,将女性退休年龄上调到了65岁;**的退休年龄将在2027年以后延长至67岁;俄罗斯在2019年通过的法律明确退休年龄女性将延长到60岁,男性将延长至65岁。日本在今年4月1日也宣布,将老人的强制退休年龄延长至70周岁。
中国目前的退休年龄是60岁,该退休方案是在建国初期人均预期寿命40-50多岁的情况下制定的,而如今,各项数据显示已经无法按照原有的标准维系现有的养老金制度。延迟退休可谓势在必行。
按照2021年公布的“十四五”纲要,中国的延迟退休将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。
这意味中国的延迟退休并不会立即实施,将会是一个逐步的过程,会一点一点慢慢地延迟到目标年龄,并且延迟退休会具有选择性。
比如江苏省今年发布的和延迟退休相关方案中就提到“经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。”这也是照顾了大批的即将退休的人员,让他们能不受延迟退休的政策的影响。
反观90后、00后,或许受到延迟退休的影响要更大一些。
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